當(dāng)有這四個(gè)信號發(fā)生時(shí)，我會建議你馬上開始思考采取轉(zhuǎn)換職場跑道的行動(dòng)。
1、你的工作沒有發(fā)展空間的可能性
你是否被困在一個(gè)你被告知沒有機(jī)會升職的工作？對于你的工作，你是不是有一些很負(fù)面的想法？
身處于一個(gè)你沒有機(jī)會獲得獎(jiǎng)勵(lì)還有晉升的工作，盡管你很盡責(zé)或是得到了很高的薪水，你只會覺得很沉悶，最糟的情況下還會被炒魷魚或停職。所以，在你還沒有開始面對更多的負(fù)面情況時(shí)，開始去尋找你新的工作吧！
2、你的工作已經(jīng)變成是一種慣例
你是不是每一天都參與那些你認(rèn)為連你在睡覺時(shí)都可以做的工作？你是否已經(jīng)在一個(gè)同樣的工作崗位上3年至5年了，而且沒有新的機(jī)會或者是職責(zé)去發(fā)展？
特別是在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)，當(dāng)很多的企業(yè)已經(jīng)開始瘋狂的創(chuàng)新時(shí)，保持自己的最佳狀態(tài)以及保有你工作上的本領(lǐng)是很重要的。
一份可以激發(fā)你的工作，肯定會讓你的工作變得更加好玩，而不是讓沉悶占上風(fēng)。
3、你的工作環(huán)境被不好的界限圍繞
什么是不好的界限？
以下有幾個(gè)例子：因?yàn)楸黄渌舜驍_你的辦公桌，而沒有辦法在無打擾的狀態(tài)下去完成你的案子；你工作的環(huán)境里總是圍充斥著許多八卦是非、明爭暗斗以及辦公室政治；你的同事經(jīng)常下班后喝醉酒，并且強(qiáng)迫你一起喝。
通常，當(dāng)界限被他人觸犯的工作環(huán)境都是被有問題的人領(lǐng)導(dǎo)著，而這些行為是從上層傳遞而來。如果你的工作環(huán)境是這樣的話，不要嘗試去修正它，而是馬上去尋找新的工作。
4、你在生理上、情緒上有很大的壓力
這幾年，我看見因?yàn)橐恢比棠驮诟叨葔毫Φ沫h(huán)境下工作，直到生病的顧客，有正在增加的趨勢。如果你看見自己正在這條路上，一定要馬上離開。沒有一份工作值得你用你的健康來換，不管收入有多高，不管有多厲害，不管你一開始有多想要那份工作。
當(dāng)你下定決心，離開對你沒有意義的工作時(shí)，你已經(jīng)邁向一個(gè)更加平衡、成功還有快樂的人生。今天就整頓好自己，告訴這個(gè)世界你是個(gè)有價(jià)值的人，而且你值得更好的未來。