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北京中關村IT專業人士協會剛剛完成的一項名為“中關村人力資源狀況調研”的調查顯示：在金融危機背景下，中關村IT企業針對應屆畢業生的薪酬水平有所下降。 同2008年相比，IT企業在2009年全年對基層員工招聘人數明顯下降，其中53%的企業去年只招聘了10人以內。同時，本科生的薪酬待遇水平在1500元以下的比例明顯增加；碩士畢業生的薪酬水平在4500元以上的比例（29.3%）明顯低于2008年的35.1%；博士畢業生的薪酬水平呈現高收入減少，中收入增加的情況。但是，對在職員工的薪酬，IT企業卻有所提高。 同樣下降的還有IT企業的培訓機會與培訓費用。因為行業特點，IT企業較重視對員工的培訓，過去可以說是“大水漫灌”，現在受金融危機影響只能成為“小水滴灌”了。