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任何一名拿百萬年薪的人才給公司帶來的效益應該是上千萬甚至更多，同時，要想拿穩每年百萬年薪，那么他們付出的努力和承受的壓力會是普通人的好幾倍。 這些能拿到百萬年薪的人才都具備以下這些素質： 1. 是解決問題和麻煩沖突的高手，他們通常在面臨問題時總是率先想到解決方法； 2. 思路開放活躍，敢于冒險和創新，有時會顯得偏激和固執，其實是他們有自己的目標并且能付諸行動； 3. 從綜合素質看，這些人都有過硬的專業知識，在行業內屬于領先水平，有相當豐富的團隊管理經驗； 4. 精力充沛。通常早上2點還在回郵件，還能精神奕奕地出現在公司運動會上進行鐵人三項賽。（完）