近日，家住海口秀英區的蔡女士向反映稱，她經營一家火鍋店好幾年了，每到年底就面臨用人荒，“有時候會一下子走好幾個服務員，店里忙得不可開交。”蔡女士說，他們店里的待遇不算低，一般的服務員每月工資1000多元，高的近2000元，而且包吃住，但還是留不住人，“一般好幾個服務員住一間房，結果一個走了，其他人也跟著走。”
臨近年末，不少行業尤其是服務業面臨招工難。記者采訪發現，工作時間較短、工資待遇較低的人更傾向于“動一動”，或者換個單位，或者去別的城市發展。而工作年數長、生活圈相對穩定的人更愿意選擇留下。
2015年，你是打算繼續留在海口工作，還是打算去北上廣等大城市拼搏一把?
海口就業環境如何?
2014年海口就業整體情況
城鎮新增就業56416人，年任務55000人，完成102.57%;
城鎮登記失業人員再就業12913人，年任務12000人，完成107.6%;
農村富余勞動力轉移就業11744人，年任務10000人，完成117.4%;
城鎮登記失業率控制在3%以內。
海口去年的就業情況如何?有哪些優勢?哪些不足?日前，記者就此采訪了海口市人力資源市場運營方海南眾合人力資源開發有限公司相關負責人高鑫。
競爭壓力
海口職場競爭壓力較小，生活舒適度高
高鑫告訴記者，海口的就業環境有其優勢。相比其他省會或一線城市，海口交通成本較低，職場競爭壓力相對較小，而且海口是沿海熱帶島嶼城市，“四宜三養”，生活舒適度高。至于不足的方面，主要是海口經濟結構相對單一，除了服務業、旅游業、房地產，其他行業提供崗位少，導致理工科畢業生很難找到對口工作。
薪酬待遇
65.32%崗位提供薪資1800-3500元
海口市人力資源市場入場企業招聘崗位薪酬統計數據顯示，2014年用人單位提供的平均薪資待遇同比增長8%，1800-3500元薪資段依然是市場主流，占全部崗位的65.32%。“我們說的海口工資待遇，通常討論的是平均水平，也就是加薪層工資。”高鑫說，因為低的有政府規定的最低工資標準，高的則沒辦法比較。人才市場統計數據顯示，入場企業提供的崗位平均薪資(不含提成)在2500-2600元。“這個工資水平在省會城市里是偏低的。”高鑫說，據他了解，目前深圳人才市場的平均招聘工資在4000元左右，工作一兩年的大學生工資一般在5000-6000元。
職業差異
許多快遞員月薪過萬，網絡設計師搶手
記者了解到，受經濟形勢影響，海口各行業各工種的工資差異較為明顯。“比如同樣是會計，房地產公司的會計，工資就比餐飲業的會計高出一截。”高鑫告訴記者，隨著電子商務的興起，與物流、互聯網相關的工作機會明顯增多，員工待遇也基本上一年一調，“去年，物流公司從管理層到網絡技術人員、快遞員，工資都提升了10%以上。”高鑫說，前不久，有一家物流公司通過委托招聘的方式，一次性向他們開了200名員工的招聘需求清單，“目前海口快遞員工資都采取底薪加計件的方式結算，許多快遞員月收入已經過萬。”
海口市人力資源市場最近一個月的網絡招聘數據顯示，文秘、行政、文員的求人倍率為2.6:10，也就是說10個人爭搶2.6個工作崗位，相比而言，互聯網技術人員則是處于供不應求的狀態。“現在網絡設計師、APP開發人員都很搶手。”高鑫介紹，目前在海口從事互聯網技術相關工作的應屆大學畢業生，只要有一些工作經驗，月薪都能達到4000-5500元。
政府推出多項舉措促進就業
2014年海口就業幫扶情況
發放公益性崗位補貼4549人次，發放金額316.61萬元;
發放公益性崗位社保補貼5085人次，發放金額263.24萬元;
發放企業社保補貼917人次，發放金額52.42萬元;
發放就業困難人員靈活就業社保補貼20396人次，發放金額101.10萬元;
發放招用就業困難人員一次性獎勵補貼18人次，發放3.6萬元。
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去年共舉辦招聘會136場，發布招聘崗位148058個
記者昨日從海口市政府獲悉，2014年海口市政府工作報告中明確提出：著力保障改善民生，健全基本民生保障體系。其中，把就業工作擺到突出位置。實施離校未就業畢業生“就業促進計劃”，落實創業培訓補貼、小額擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，加強對被征地農民、城鎮失業人員就業服務和創業培訓，扶持創業孵化基地建設，完成城鎮新增就業5.5萬人，轉移農村勞動力就業1萬人，確保“零就業”家庭動態清零。
為了促進就業，去年海口舉辦了多場招聘會，其中包括困難群體專場招聘會。海口市人力資源市場主要通過現場招聘、網絡招聘、校園招聘、社區暨鄉鎮招聘等多種形式，開展“送崗位”服務，將高校畢業生、復員軍人及隨軍家屬、殘疾人、農村富余勞動力、家庭零就業人群作為工作重點，共開設相關專場招聘會35場，提供崗位70157個。據悉，海口去年共舉辦各類招聘會136場，進場企業8163家，發布招聘崗位148058個，到場求職114435人次，網絡招聘與現場招聘共計服務求職人員187666人次，同比增長31%。