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精彩一跳-成功跳槽全程策劃
2015-6-12
這本書的作者是一位資深人力資源專家,她在十幾年的工作經(jīng)歷中,看到了很多錯誤跳槽的實例,也研習了很多成功跳槽的啟示。作者將跳槽的五個階段深入解析,輔之以大量的真實跳槽事例分析,對一次成功的跳槽行為做出了全程策劃:哪些情況是非跳不可的,哪些是一定不能跳的....
在你的公司里,市場部是干什么的?
2015-6-12
99.5個銷售疑問全解
2015-3-12
美國最著名的銷售大師,《銷售圣經(jīng)》作者杰弗里·吉特默的新作——有關銷售的案頭書系列之“小紅書”。銷售人員工作中需要幫助,他們的很多疑問需要解答。這些解答可以回應銷售人員在每天的工作中碰到的任何問題。它提供的不是一種解決方案,而是最好的那種。簡單,易學,容易取得實戰(zhàn)人士共鳴。
教你找到求職的捷徑
2015-3-12
本書針對大學生面臨的就業(yè)困惑和問題,用自己的體會和大量案例現(xiàn)身說法。介紹了怎樣做職業(yè)規(guī)劃和設計,如何應對市場變化和竟爭,如何運用簡歷和求職信,面試時要注意的事項,要按照什么求職思路才能確保自己有銷路,如何運用求職的“戰(zhàn)略”與“戰(zhàn)術”,實用高效的求職法有哪些,如何做好職業(yè)定位……
白領突擊
2015-3-12
當我們激情消退,理想受挫,被無力感包圍時,是放棄和沉寂,還是繼續(xù)微笑,感恩,承擔,執(zhí)著,為自己的人生努力著?職場成功不僅需要玩轉潛規(guī)則,更需要積極的態(tài)度和習慣江南春專文作序——一部幽默、真誠又充滿智慧的職場勵志小說稱之為“非誠勿擾的作品”,“溫暖閱讀”。
我是職業(yè)人
2015-3-12
中國企業(yè)管理最迫在眉睫的問題是什么--職業(yè)化!職業(yè)化的員工必將造就更具競爭力的企業(yè),職業(yè)化也必將為員工的自身成長創(chuàng)造更大的機會和空間!中國國際航空股份有限公司董事長李家祥、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長胡新欣及眾多企業(yè)家和專家學者聯(lián)袂推薦。
新主人翁精神
2015-3-12
該書以主人公小D的職業(yè)發(fā)展生涯為背景,以其對“為什么要做主人翁”和“如何做主人翁”的思考和行動為主線,揭示了“將崗位看做股份制公司,員工以人力資本入股,因此是崗位主人”的邏輯。
程序員寶典
2015-3-12
揭開知名IT企業(yè)面試、筆試的核心機密。傳授程序員崗位求職的關鍵技巧,傳遞快樂工作的精神與態(tài)度。本書涉獵各大IT公司歷年面試真題(包括筆試題、口試題、電話面試、英語面試,以及邏輯測試和智力測試),通過精確詳細的分類,把在應聘程序員(含網(wǎng)絡、測試等)過程中所遇見的常見考點為你一一點破。
浮沉:最激勵人心的職場生存小說
2014-5-7
商務倫理與會計職業(yè)道德
2014-5-7
你在為誰工作
2014-5-7
贏
2014-5-7
本書作者結合親身管理實踐及大量鮮活的案例,將其在工作與生活中"贏"的智慧傾囊相授,內容涉及商務活動的諸多層面,囊括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領導的管理智慧、普通職員的求職與晉升之道,乃至如何實現(xiàn)工作與生活的平衡,凝聚了韋爾奇一生的管理智慧,是其執(zhí)掌通用21年來領導藝術的濃縮與升華。
職場法則
2014-5-7
●為管理開啟智慧大門
●為培訓提供鮮活案例
●為員工指點職場迷津
……
職場黑洞
2014-5-7
商場上風起云涌,職場上變幻莫測,不論是商家的陷阱還是職場中的圈套;不論是職業(yè)人的健康殺手還是對癥下藥的良方,在此書中都盡收眼底……
職場現(xiàn)行記
2014-5-7
天仁好不容易找到工作,卻莫名其妙地被老板炒了魷魚.唯一值得慶幸的是認識了一個朋友“眼鏡”,兩個人成了艱難求生路上的伙伴……
俘虜職場VS職場俘虜
2014-5-7
職場如戰(zhàn)場,輸贏皆有規(guī)則。本書主要論述職場人士如何提高自身的能力,在職場中始終保持優(yōu)勢并立于不敗之地……
職場特洛伊
2014-5-7
本書的每一章,通過撲朔迷離的智力考場、引人深思的指點迷津、哲理深刻的人生悟語、給人啟發(fā)的案例鏈接,深入淺出地將職場生存的道理輕輕點出,在不知不覺的閱讀中,幫助讀者完成一次對職場,甚至對人生的思考……
白領職場
2014-5-7
人們常把坐在辦公室里從事專業(yè)技術或管理工作的人員稱為“白領”。本書通過對白領職場的全面分析,指導職場中的白領培養(yǎng)自己的實力以求進步……
訪問職場
2014-5-7
繼“白金書系”、“名鉆書系”之后,《申》報又一次將一些并未因時間推移而褪色失效的好文字匯集起來,編成了這套“鉑金書系”。《訪問職場》、《征戰(zhàn)OFFICE》、《時尚營地》,恰好構成當今年輕人工作與生活的三部曲……
職場測試能力
2014-5-7
本書介紹了職場工作中所需要的各種工作能力。針對每一種能力都精心設計了一套測試題,題后有評分標準及結論分析,通過分析你可以知道自己該項能力的水平高低……
網(wǎng)上開店創(chuàng)業(yè)指南
2014-5-7
網(wǎng)絡給你一個舞臺,讓你在上面盡情地舞蹈。
開網(wǎng)店要一步一個腳印,也要講究技巧。打開這本書,從現(xiàn)在開始,熱愛網(wǎng)店!熱愛生活!
脫穎而出50招 成功轉型50招
2014-5-7
如何才能脫穎而出,是新人和跳槽的人關注的焦點,是每一個希望成為佼佼者的人的夢想。
破冰——一個銷售經(jīng)理的手記
2014-5-7
榮尊在中國部署多年,一直等待機會闖入第一集團軍陣營。一個偶然的機會,一個毛頭小子的加入,打破了企業(yè)內部的均衡,商場如戰(zhàn)場,有輸就有贏,超級大單的出現(xiàn),一個即將決定誰是最終贏家的機會,毛頭小子是否能抓住?
迷失與決斷我執(zhí)掌索尼的十年
2014-5-7
自1960年加入索尼,1995年出任索尼總裁,到2005年離職,出井伸之執(zhí)掌索尼的十年,是索尼大刀闊斧“二次創(chuàng)業(yè)”的十年。胸懷“再造索尼”的夢想,十年中,出井伸之致力于將索尼從模擬時代轉向數(shù)字時代。
輸贏
2014-5-7
付遙,實戰(zhàn)派銷售專家,天涯社區(qū)資深管理專欄作家。大學畢業(yè)后從事軟件開發(fā),1995年加入IBM公司,先后擔任資深銷售專員、銷售客戶經(jīng)理。1998年擔任戴爾(中國)公司銷售主管,后負責戴爾公司培訓部門。現(xiàn)從事銷售領域的培訓和咨詢工作,曾為IBM、聯(lián)想、中國移動、NOKIA、中興通信等企業(yè)提供培訓和咨詢服務。
績效魔方
2014-5-7
人力資源管理的核心問題是績效管理。如何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,衡量員工業(yè)績,以及代表先進管理理念的業(yè)績管理模式為企業(yè)服務,是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。
藍海大潰敗—本質三.本質論VS藍海戰(zhàn)略
2014-5-7
三星和LG為什么業(yè)績大幅下滑?TCL,明基,西門子,小鴨集團,惠普電腦為什么慘敗?
聯(lián)想能夠夢想成真嗎?
我是職業(yè)人:職業(yè)人10項行為準則
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