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• 教你找到求職的捷徑
• 更新時間：2015-3-12 0:00:00
• 本書針對大學生面臨的就業困惑和問題，用自己的體會和大量案例現身說法。介紹了怎樣做職業規劃和設計，如何應對市場變化和竟爭，如何運用簡歷和求職信，面試時要注意的事項，要按照什么求職思路才能確保自己有銷路，如何運用求職的“戰略”與“戰術”，實用高效的求職法有哪些，如何做好職業定位……

• 目錄

  本書作者盧文輝的求職“成績單”
  

  前言 中國職場的“怪異”現象
  

  第1章 求職面試寶典

  01◎人在職場，不“競”則退

  02◎學會隨行就市

  03◎對號才能入座

  04◎求職大贏家是怎樣煉成的

  05◎早下手為強！做別人沒做的準備

  06◎大學時期多參加求職實戰

  07◎盡早樹立職業化觀念

  08◎牢記：人才的價值只能在市場上體現

  09◎機會只青睞有心人

  10◎靈活規劃好“正宗”的求職

  11◎在實戰中積累經驗

  12◎首先做好眼前的事

  13◎與時俱進，見機行事

  14◎勇于自我挑戰和突破

  第2章 實戰高效的求職面試經驗與技能

  01◎思路決定銷路

  02◎求職的戰略與戰術

  03◎就業技能不等于求職技能

  04◎卓有成效的實戰求職法

  05◎簡歷很重要！但不要把寶只押在簡歷上

  06◎求職的“殺手锏”：求職信大有文章可做

  07◎誠信決定成敗

  08◎求職最好本色包裝

  09◎牢牢抓住市場的“適應性原理”

  10◎有不足，不要怕——關鍵要做好差異化

  11◎成也反差，敗也反差

  12◎求職要創新：我不按牌理出牌的一次案例

  13◎求職之初莫求高薪高職

  14◎如何與招聘方談條件

  15◎面試莫猜題——何況你想猜也猜不到

  16◎面試忌諱說口號

  17◎面試的“殺手锏”：帶一封面試信去面試

  18◎求職面試真相：小節不小，但“大節”為重

  19◎怎樣培養面試能力

  20◎最特別的一次面試帶來的啟示

  21◎獨特的經歷：求職的敲門磚和定音錘

  22◎選擇單位如何全面考量

  23◎責任心——求職的關鍵競爭力

  24◎魚與熊掌可以兼得——和諧地發展自己

  25◎回顧高考志愿的填報，總結定位的經驗教訓

  26◎職業規劃要趁早

  27◎職業規劃不要固化

  28◎考研，考公務員，還是進企業

  29◎要求“實”利益，先做“真”人才

  30◎如何避免陷入求職就業最大的誤區

  31◎求職自信從哪里來

  32◎另辟途徑打造求職力

  33◎找個合適的榜樣來學習

  34◎職場成功的八大法則

  35◎將自我營銷進行到底

  第 3 章 要適合市場，得先了解市場

  01 ◎市場不歡迎“半成品”——市場需要“即插即用”

  02◎證書在考官眼里常常證實不了什么

  03◎求職的“地利”因素不再利好了

  04◎到底什么才是職場競爭力

  05◎名校畢業生在職場的獨特煩惱

  06◎大學生從一進校就有缺陷——要客觀認識自己

  07◎象牙塔的“計劃性”與職場的“市場性”脫節

  08◎外語構不成職場競爭力

  09◎用人單位最反感造假

   

   

  第4章 積累經歷就是積累就業的實力

  01◎經歷比經驗更重要

  02◎要善于講故事——故事就來自于經歷

  03◎在上家的經歷是在下家求職成功的關鍵

  04◎不同的經歷，打造同樣的實力

  05◎積累團隊合作和溝通協調等能力

  06◎要正確地做事

  07◎培養良好的工作心態、工作作風和責任感

  08◎不斷創造績效和展現才干人品

  09◎增強學習力，用他人的經驗充自己的電

  10◎打造個人吸引力，引個“貴人”來相助

   

  第5章 有效應對職場變化醫

  01◎求職是最好的生存磨煉

  02◎遭遇職場變局要以變應變

  03◎給別人機會就是給自己機會

  04◎不指望一口鍋吃一輩子

  05◎好景不長就不是“好景”

  06◎最適合的肯定是最好的

  07◎積極拓寬職場之路

  08◎放棄一棵樹，擁有整片森林”

  09◎享受變化，在變化中成長壯大

   

   

  后 記